ווי צו שרייַבן (קאַמפּאָוז) אַ נעמענ זיכ ווידער פֿאַר אַ אַרבעט - 5 פּרינציפּן פון צייכענונג + סאַמפּאַלז, פאַרטיק טעמפּלאַטעס און פארמען
העלא, ליב לייענער פון RichPro.ru זשורנאַל! אין דעם אַרטיקל פון הייַנט מיר וועט זאָגן איר ווי צו שרייבן אַ נעמענ זיכ ווידער פֿאַר אַ אַרבעט און אויך געבן פאַרטיק ביישפילן און נעמענ זיכ ווידער סאַמפּאַלז (פארמען, טעמפּלאַטעס), וואָס קענען זיין דאַונלאָודיד פריי אין דאָק פֿאָרמאַט. און רעדאַגירן זיי לויט דיין באדערפענישן און באדינגונגען.
אגב, האָט איר שוין געזען ווי פיל אַ דאָלאַר איז שוין ווערט? אָנהייבן צו מאַכן געלט אויף די חילוק אין וועקסל רייץ דאָ!
נאָך אַלע, די זוכן פֿאַר אַ נייַע אַרבעט איז שטענדיק פארבונדן מיט ענדערונגען אין אַ מענטש 'ס לעבן. דעריבער, עס איז זייער וויכטיק צו וויסן ווי צו שרייבן אַ נעמענ זיכ ווידער ריכטיק., ניימלי צו קאַמפּאָוז עס ריכטיק און קאַנסיסטאַנטלי, ווייַל עס האט אַ נומער פון פֿעיִקייטן וואָס זאָל זיין באמערקט אין דער שאַפונג בינע.
ווי צו שאַפֿן אַ רעזאַמייז פֿאַר אַפּלייינג פֿאַר אַ אַרבעט לויט צו אַ מוסטער, לייענען אונדזער אַרטיקל, ווו מיר אויך צושטעלן פאַרטיק טעמפּלאַטעס, פארמען און סאַמפּאַלז וואָס קענען זיין דאַונלאָודיד פֿאַר פריי
✔ עמעצער איז דורכגעקאָכט אין דעם פּעריאָד גאַנץ סימפּלי, קאָנסידערינג עס ווי דער ווייַטער בינע פון זייער קאַריערע, אָבער פֿאַר עמעצער, די סיטואַציע איז פארבונדן מיט נערוועס, ימאָושאַנז, שווער פינאַנציעל סיטואַציע און די שטאַט פון פאַרמעסט צווישן אַפּליקאַנץ.
ווער עס יז וואס האט פּאַזאַלד זיך מיט די אַרויסגעבן פון באַשעפטיקונג האט 2 וועגן זיין דיסיזשאַנז.
מיר אָפט אָפט אָפּשיקן צו אונדזער באַקאַנטע, קרובים, פרייַנד, דערוואַרטן זייער הילף אין אַ ענלעך ענין, אַסומינג אַז דער פּאָטענציעל באַלעבאָס איז דאָרט. עס איז גרינגער, ווייַל די רעקאַמאַנדיישאַנז וואָס זיי האָבן געגעבן צו דיין קאַנדידאַסי זענען שוין די יקער פֿאַר אַ positive ענטפער. אָבער, טראָץ דעם באַטייטיק מייַלע, די דאַונסייד איז אַז איר זענט וואָס טראָגן גרויס פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט, און אין פאַל פון פייליערז אין די ווערקפּלייס, איר שטעלן די ריזיקירן פון די מענטש וואָס אַדווייזד איר.
וויכטיק! דער מיינונג פון דער פאַרוואַלטער אין דעם פאַל קען פירן ניט בלויז צו פינעס אָדער ויסרעדן, אָבער אויך צו די סאַבסאַקוואַנט דיסמיסאַל פון ביידע עמפּלוייז.
✔ לויט די רגע אופֿן די לייזונג צו דער אַרויסגעבן פון באַשעפטיקונג איז אַ נאָרמאַל זוכן ניצן צייטונגען, טעלעוויזיע און ריקרוטינג יידזשאַנסיז... דאָס איז אַ זייער לאַנג פּראָצעדור, וואָס ינשורז די נויט צו באַווייַזן אייער מדרגה פון וויסן און סקילז, ווי געזונט ווי צו געווינען אין דעם קאַמף קעגן אַפּליקאַנץ, אַקיאַפּייינג אַ ליידיק שטעלע.
דאָך איר קענט גלייך באַזוכן דער אינטערנעט, קויפן געדרוקט אויסגאבעס און אָנהייב שרייבן אַראָפּ טעלעפאָן נומערן, רינגינג יעדער איינער, און דערוואַרטן אַ צוריקקער ענטפער מיט אַ פאָרשלאָג צו אָנטייל נעמען אין אַן אינטערוויו. אָבער די טאַקטיק איז פאַנדאַמענטאַלי פאַלש. אין די לעצטע אַרטיקל, מיר האָבן געשריבן וועגן ווו און ווי צו געפֿינען אַ חלום אַרבעט.
צו פאָרשלאָגן זיך ווי אַ ווערטפול אָנגעשטעלטער, איר דאַרפֿן צו מאַכן די רעכט בילד, אַראָפּנעמען ומנייטיק אינפֿאָרמאַציע און ופמערקזאַמקייט צו פּונקט די מידות וואָס זענען נייטיק פֿאַר די פרייַ אָרט. די שוריסט וועג איז דאָס איז נעמענ זיכ ווידער שרייבן.
עס זאָל זיין פארשטאנען אַז די פּערסאַנעל אָפּטיילונג פון קיין אָרגאַניזאַציע הייבט די סעלעקציע פון עמפּלוייז פּונקט פֿון דעם דאָקומענט געשיקט דורך פּאָסט.
ווען איר אָנהייבן צו שרייבן (שרייַבן) אַ נעמענ זיכ ווידער, באַצאָלן ופמערקזאַמקייט צו אַ נומער פון פֿעיִקייטן וואָס וועט העלפֿן איר טאָן דאָס. יחיד, ליטעראַט און ריכטיק קאַמפּאָוזד... וואָס איז עס פֿאַר?
פירסטלי, עמפּלוייז פון קיין פאַרנעמונג דורכפירן אַ ריזיק נומער פון אַפּלאַקיישאַנז בעשאַס דעם טאָג, און די צייט מעהאַלעך אויף וויוינג זיי איז וועגן 2-3 מינוט. דאָס איז פּונקט די צייט וואָס איר וועט געבן צו זיין אינטערעסירט אין דיין קאַנדידאַסי.
צווייטנס, דער מיינונג פון אַ פּערסאַנעל אָפיציר איז כּמעט שטענדיק אַימעד צו געפֿינען די מערסט וויכטיק קוואַלאַטיז, אַזוי איר האָט ספּעציעל ופמערקזאַמקייט צו דיין סעלעקטיוויטי, פּרוּווט צו קלאר אָנווייַזן די פֿעיִקייטן וואָס שטימען צו די צוקונפֿט שטעלע.
און, דריטנס, דיין אַרבעט איז צו אַריבערפירן צו די רגע בינע, וואָס איז, צו באַקומען אַן אינטערוויו. בלויז אַ געזונט-געשריבן רעזאַמיישאַן איז דער שליסל צו באַגעגעניש מיט דער באַלעבאָס, וואָס מיטל אַז איר דאַרפֿן צו אַרבעטן שווער.
אין דעם אַרטיקל איר וועט לערנען:
- וואָס איז אַ נעמענ זיכ ווידער און וואָס איז עס פֿאַר;
- ווי אַזוי צו שרייבן אַ נעמענ זיכ ווידער פֿאַר אַ אַרבעט - יקערדיק פּרינסאַפּאַלז פון נעמענ זיכ ווידער שרייבן;
- פֿעיִקייטן פון נעמענ זיכ ווידער שרייבן;
- זאל ס קוק ביי ביישפילן, סאַמפּאַלז, טעמפּלאַטעס און נעמענ זיכ ווידער טעמפּלאַטעס וואָס איר קענען לייכט אראפקאפיע.
1. ווי אַזוי צו שרייבן אַ נעמענ זיכ ווידער ריכטיק - 5 פּרינציפּן פון שרייבן רעזאַמייז 📝
עקסיסטירט 5 יקערדיק פּרינסאַפּאַלז, העסקעם מיט וואָס געראַנטיז איר אַ positive רעזולטאַט. פּרוּווט צו האַלטן זיי ווען איר אָנהייב דראַפטינג דעם דאָקומענט און קאָנטראָלירן אַז איר האָט יעדער איידער איר שיקן עס צו די אָפיס.
זאל ס באַטראַכטן יעדער אין מער דעטאַל צו פֿאַרשטיין וואָס צו קוקן פֿאַר.
פּרינציפּ 1. ליטעראַסי
עס איז מעגלעך אַז איר האָבן שוין געגרינדעט אַ ספּעשאַלייזד און איר קענען בעשאָלעם נאָמינירן זיך, רילייזינג אַז אַזאַ אַ דערפאַרונג, קונה סקילז און די פיייקייט צו געפֿינען פּראָסט קאָנטאַקט מיט די מאַנשאַפֿט וועט העלפֿן בלויז אין די פאַסטאַסט זוכן, אָבער שלעכט גליק, עס זענען כּמעט קיין ענטפֿערס צו די געשיקט רעזאַמייז. ערייווז. אַזוי עס קען זיין ווערט טשעק עס פֿאַר ערראָרס.
רעקרויטינג פאַרוואַלטער - דאָס איז דער מענטש וואָס איז ביכולת צו באַשליסן דיין אַנאַלפאַבעטישקייט מיט אַ פּשוט בליק. קאָנסידערינג די אָפטקייַט מיט וואָס די דאַקיומענטיישאַן גייט דורך עס, אין דעם פּראָצעס פון לייענען די אויגן פשוט "קלינג" צו די געשריבן ערראָרס, ספּעציעל אויב זיי זענען לאָוקייטאַד אין די אָנהייב פון זאצן.
אפילו אַלע די גרעסטע מעריץ פשוט בלאַס אין פאַרגלייַך מיט די ינאַביליטי צו לערנען זיך. צו ויסמיידן אַזאַ אַ אַנויינג סיטואַציע, פּרובירן צו געפֿינען אַ פּראָגראַם אויף דער אינטערנעץ וואָס קענען זען דיין טעקסט אין טערמינען פון אויסלייג און אפילו פּונקטואַציע.
אויב איר נאָך האָבן צווייפל, ערשטער לייענען דעם נעמענ זיכ ווידער צו פרענדז און פרעגן זיי צו וויזשוואַלי אָפּשאַצונג עס. עס איז גוט אויב אַזאַ מענטשן האָבן אַ ספּעציעל בילדונג. ווען איר פּלאַנירן צו שאַפֿן אַ דאָקומענט אין אַ פרעמד שפּראַך, איר דאַרפֿן צו זיין אַזוי זיכער אין דיין אַבילאַטיז אַזוי אַז פּריקרע סיטואַטיאָנס טאָן ניט פּאַסירן ווייַל איין פאַלש בריוו קען טוישן די טייַטש פון די גאנצע זאַץ. מיר רעקאָמענדירן צו לייענען - "ווי אַזוי צו פאַרגרעסערן זיך-שאַצן און זיך-בטחון?"
אַזאַ אַנפּלאַנד "בלאָאָפּערס»זייער אָפט פירן צו די פאַקט אַז דיין אַרבעט ענדיקט זיך אין די אָפּפאַל. ידעאַללי, דאָך, עס איז בעסטער צו געבן אַ פאַרטיק ווערסיע פון דעם דאָקומענט צו אַן אמת געבוירן רעדנער פֿאַר איבערבליק.
פּרינציפּ 2. ברעוויטי
דאָס איז אַ וויכטיק פּרינציפּ צו העלפֿן איר פאָרעם דיין רעזאַמייז טעקסט 1-2 בלעטער, וואָס איז דער סטאַנדאַרט פֿאַר שרייבן אַ נעמענ זיכ ווידער.
עס זאָל זיין פארשטאנען אַז אפילו די מערסט קוואַלאַפייד פּראַקטיס וואָס איר האָט דורכגעקאָכט אין אויסלאנד איז נישט אַ סיבה פֿאַר אַ דיטיילד פּרעזענטירונג. טריינג צו פאָרשטעלן זיך פון זייער בעסטער זייַט, קאַנדאַדייץ באַטראַכטן עס צונעמען אַ דיטיילד דערציילונג וועגן זייער מעריץ.
פילע, ימאַדזשאַן זיך צו זיין ספּעשאַלאַסץ אויף הויך מדרגה, דערקלערן די ריזיק נומער פון דוטיז וואָס זענען געווען דורכגעקאָכט אין די פריערדיקע אַרבעט און דערקלערן אין סטאַגעס ווי פּונקט זיי געראטן צו כאַפּן די פירמע עטלעכע שטעלעס און דאַן בלייבן פייערד.
אפֿשר דאָס איז אמת, אָבער די דעטאַילס זענען זייער טידיאַס, און דיין דערציילונג וועט זיין טשיקאַווע בלויז ביז די רגע בלאַט. אָן פאַרשטיין דעם פונט, דער פאַרוואַלטער וועט פשוט לייגן דעם אַרבעט באַזונדער, קאָנסידערינג עס פאַלש צו פאַרברענגען זיין אַרבעט צייט אויף עס.
קלאר און קלאר, אָן ומנייטיק אינפֿאָרמאַציע, פאָרשטעלן זיך ווי אַ מומכע, דעפינירן די טריינינג צייט, אַרבעט דערפאַרונג און בלויז די סקילז וואָס שטימען צו די באשאפן פרייַ אָרט. דיין אַרבעט איז צו באַקומען אַ אַפּוינטמאַנט אין אַן אינטערוויו. עס איז דאָרט, מיט אַ דיטיילד אַנאַליסיס פון די סיטואַציע, איר קענען קאַמפּאָוז אַ דערציילונג וועגן אַלע די מעריץ.
אָבער טאָן ניט באַקומען געטראגן אַוועק, איר זאָל נישט אָוווערפּרייז זיך אויך.
מיר אויך רעקאָמענדירן צו לייענען: "ווי צו פירן זיך אין אַן אינטערוויו - פֿראגן און ענטפֿערס צו אַן אינטערוויו ווען איר אַפּלייז צו אַ שטעלע"
פּרינציפּ 3. ספּעסאַפיסאַטי
די עסאַנס פון לערנען דיין נעמענ זיכ ווידער איז צו 2 מינוט צו דעפינירן צי איר באַגרענעצן זיך פֿאַר די אָפֿן שטעלע. עמפּלוייז פון פילע ריקרוטינג יידזשאַנסיז אָפט קוקן אין דעם דאָקומענט, ספּעציפיצירן די ספּעציאַליטעט אין וואָס דער קאַנדידאַט איז געווען טריינד, די צייט פון אַרבעט, די לענג פון די דינסט און די סיבה פֿאַר דיסמיסאַל.
אויב די פּאַראַמעטערס זענען צונעמען, די לערנען ווערט מער דיטיילד. דעריבער, עס איז וויכטיק צו אַרייַן בלויז ספּעציפיש אינפֿאָרמאַציע, אָן אָוווערלאָודינג איר דיין אַוואַרדס, זכות, פּרייזאַז.
דאָס קען זיין קלעראַפייד אין די אָפּטיילונג "נאָטעס". פּרוּווט אָנווייַזן די דאַטעס, די נאָמען פון די ספּעציאַליטעט, די מעהאַלעך פון אַרבעט, די גראַד פון קוואַליפיקאַציע אָן דאַטן אויף וואָס וועגן איר געקומען צו די דנאָ שורה, און ווי פיל צייט איר האָבן צו פאַרברענגען אויף זיך-רעאַליזיישאַן.
דיין נעמענ זיכ ווידער, דאָס איז נישט אַ ביאגראפיע, וואָס איז וויכטיק פֿאַר די פירער בעשאַס די צייט פון באַשעפטיקונג. אין זיין האַרץ, עס איז אַ קאַנסייס באַריכט פון די לעבן סטאַגעס פֿאַרבונדן מיט אַרבעט מאָומאַנץ. כל אינפֿאָרמאַציע וואָס איז ניט גלייַך שייַכות צו די ספּעסאַפייד פרייַ אָרט, שנייַדן אַוועק מיד, עס נאָר אָוווערלאָודז די מיינונג וועגן איר.
עס זאָל זיין פארשטאנען אַז עס איז נישט קעדייַיק צו שאַפֿן אַ איין נעמענ זיכ ווידער פֿאַר פאַרשידענע פּראַפּאָוזאַלז. כאָטש די סעקרעטאַר פאַך און די יגזעקיאַטיוו אַסיסטאַנט אַרבעט האָבן אַ עפּעס ענלעך יסוד, די פונקטיאָנאַליטי איר ספּעציפיצירן וועט זיין זייער אַנדערש. פּרוּווט אויסדריקן דיין געדאנקען קלאר און קלאר.
פּרינציפּ 4. סעלעקטיוויטי
דער פּרינציפּ גייט כּמעט פֿון די פריערדיקע. ווי געזאָגט פריער, עס איז ניט דאַרפֿן צו פּאַסיק אַלע דיין וויסן און סקילז אין איין דאָקומענט. פּרוּווט טכילעס צו זען ענלעך רעזאַמייז פון אנדערע יוזערז אויף דער אינטערנעץ.
דערקלערן וואָס קוואַלאַטיז זענען דער הויפּט קלאר דיסקרייבד אין זיי און וואָס דער קאַנדידאַט האלט עס רעכט צו פאַרלאָזן אויף די זעאונג פון זיך ווי אַ מומכע. אפֿשר דעם אופֿן וועט לאָזן איר צו מאַכן אַקיעראַטלי קאַמפּאָוז דיין קאָפּיע.
פונאַנדערקלייַבן דיין לעבן דרך און סעלעקטירן בלויז די דאַטן וואָס זענען ספּעציעל וויכטיק פֿאַר די געווענדט שטעלע. שטעלן זיך אין די שיכלעך פון אַ מענטש רעסורסן פאַרוואַלטער. וואָס וואָלט איר ערשטער פאָקוס אויף?
פּרינציפּ 5. ערלעכקייט און שייכות
דעם פּרינציפּ איז מערסט אַפּרישיייטיד. דיין פאַרלאַנג צו מאַכן זיך אַ מומכע פון אַ העכער מדרגה קענען לעסאָף פירן צו טרויעריק פאלגן. פילע אָרגאַנאַזיישאַנז בעסער צו געבן די פאַנגקשאַנז פון פּערסאַנעל זוכן ספּעציעל באַדינונגען און ריקרוטינג יידזשאַנסיז, וואָס מיטל אַז איידער דעם מאָמענט פון שמועס מיט די פירער, איר דאַרפֿן צו גיין דורך ינטערמידייט סטאַגעס, ווו אַלע קענען ווערן אַ מאָמענט פון אמת.
אפילו אויב איר זענט נישט זיכער וואָס איר שרייבט, אַראָפּנעמען די אינפֿאָרמאַציע. אויבנאויפיקער וויסן פון מגילה, די פיייקייט צו מאַכן בלויז פּרילימאַנערי חשבונות, וויסן פון פרעמד שפּראַכן מיט אַ ווערטערבוך - דאָס איז נישט אַ גראדן פון דיין דערגרייכונגען.
נאָך אַ טראָפּ אין דעם ריכטונג, איר דאַרפֿן צו באַווייַזן יעדער געשריבן וואָרט. דעריבער, איידער שרייבן אַ נעמענ זיכ ווידער, אין אַדישאַן צו די ערלעך ספּעציפיצירטע דאַטן, איבערבליקן די באשאפן דאָקומענט פֿאַר דערהייַנטיקט אינפֿאָרמאַציע. עס איז אויך וויכטיק אַז זיי וועלן קאָנטראָלירן עס. דאָך, ענטערפּריסעס וואָס אַרבעטן אויף די היגע מדרגה טאָן ניט אָנטאָן אַזאַ שטרענג באדערפענישן, און עטלעכע וואַקאַנסיעס טאָן ניט פירן צו אַזאַ רופט.
פילע רעגיאָנאַל אָרגאַנאַזיישאַנז, און אפילו מער אַזוי שטאַט סטראַקטשערז, אַרבעט לויט אַ ספּעציעל פּרינציפּ. עס, ניט בלויז באשטעטיקט דאַטן זענען וויכטיק, אָבער אפילו רעקאַמאַנדיישאַנז. דעריבער, קיין פון דיין יגזאַדזשעריישאַנז וועט ווערן אַ סיבה פֿאַר וועראַפאַקיישאַן. אפילו די סימפּלאַסט אינטערוויובאַשטעטיקן דיין אָפּנאַר וועט ברענגען אַ פּלאַץ פון נעגאַטיוו ימאָושאַנז און לאָזן אַן פּריקרע אַפטערטייסט.
2.3 כּללים פֿאַר קוו פּלאַן tips + עצות
דאָך, יעדער אַרבעט סיקער וויל זיין רעזאַמייז קאָפּיע יחיד און שלאָגן די טיש מיט די קאָפּ.
עס זענען עטלעכע כּללים פֿאַר די ריכטיק פאָרמאַטטינג פון דעם דאָקומענט און ביסל טריקס וואָס מאַכן עס אַנדערש פון אנדערע אַפּליקאַנץ.
ערשטער, לאָזן ס קוק אין די סטאַנדאַרדס צו וואָס HR ספּעשאַלאַסץ זענען געניצט.
הערשן # 1. פּאַפּיר
די פאַרטיק ווערסיע פון דיין דאָקומענט זאָל זיין געדרוקט בלויז אויף ווייַס דיק פּאַפּיר... פירסטלי, עס רעדט וועגן דיין געשעפט צוגאַנג צו געפֿינען אַ שטעלע, און צווייטנס, אַזאַ אַ בויגן איז מער באַקוועם צו פאַרבינדן.
עס איז בעסטער צו נוצן אַ לאַזער דרוקער. די טינט איז מער אַברייזשאַן קעגנשטעליק און טוט נישט פלעק דיין הענט.
עס איז וויכטיק צו פֿאַרשטייןאַז דער טעקסט וואָס איר האָט געשריבן וואָס קען אינטערעסירן איר וועט זיין טראַנסמיטטעד פֿאַר וויוינג אין פאַרשידן דיפּאַרטמאַנץ, פאַרלייגן אין פאָלדערס, קאַפּיד צו ינסטאַנסיז, עפשער יבערקוקן אָדער פאַקס, און ווייך, דין פּאַפּיר וועט געשווינד באַקומען געשווינד אַנפּרעסענטאַבאַל מיינונג.
אין דעם שטאַט, די ערשטע געפיל וועגן איר וועט זיין רוינד ווען איר געפאלן אין די הענט פון די הויפּט פון די פאַרנעמונג.
און נאָך אַ נואַנס, טאָן ניט מאַכן אַ נעמענ זיכ ווידער דורך קסאַוו... זייער אָפט, ומלעגאַל קסאַוו איז די סיבה פֿאַר אָפּזאָג, און די טינט פון אַ רעגולער באָלפּוינט פעדער האט די פיייקייט צו בלער אַפֿילו ביי די מינדסטע קאָנטאַקט מיט וואַסער.
די סיטואַציע איז ווי גייט: דער פאַרוואַלטער, ריסיווינג אַ כאַנדריטאַן ווערסיע, הייבט צו לייענען די ווערטער ספּעציעל קערפאַלי און ווייסטינג זיין צייט.
טריינג צו קאַנסאַנטרייט סטריינז ריע, וויסט ענערגיע און ינקריסיז מינדפולנעסס. אין אַלגעמיין, ערגעץ אין די מיטן פון די טעקסט, דער אינטערעס אין עס איז פאַרפאַלן, און די עסאַנס ווערט גלייַכגילטיק. אין בעסטער, די נעמענ זיכ ווידער איז פּאָוסטפּאָונד פֿאַר ווייַטער לערנען, אין ערגסט, די סעלעקציע האלט ווייַטער אָן דיין קאַנדידאַסי.
הערשן # 2. רעגיסטראַציע
שטעלן די טעקסט אויף איין זייַט פון די בלאַט און פּרובירן צו מאַכן די מאַרדזשאַנז ברייט.
פירסטלי, עס איז באַקוועם צו לייענען ווען איר דאַרפֿן צו האַלטן דעם בלאַט אין דיין הענט. און צווייטנס, יעדער וויכטיק נעמענ זיכ ווידער איז פּיננעד אין אַ טעקע ווו איר נאָר דאַרפֿן פריי פּלאַץ פֿאַר אַ לאָך זעץ. דער גאנצער באַנד פון די געשריבן טעקסט זאָל נישט יקסיד 2 בלעטער, און אַלע שליסל ווייזט, לויט די כּללים, זענען אויף דער ערשטער.
אויב עס איז אַ פּלאַץ פון אינפֿאָרמאַציע, סטרויערן די שריפֿט. עס איז בעסטער צו לאָזן אַן ינסקריפּשאַן אין די דנאָ פון די בלאַט: פאָרזעצן אויף די ווייַטער בלאַט... פֿאַר ביגינערז וואָס טאָן ניט האָבן אַ פּלאַץ פון דאַטן וואָס פּאַסיק אויף האַלב פון די בלאַט, עס איז בעסטער וויזשוואַלי פאַרשפּרייטן די זאצן אַזוי אַז זיי פּלאָמבירן דעם באַנד פון דעם בלאַט.
דו זאלסט נישט נוצן פאַרשידן מינים פון ראָמען, פּאַטערנז, אַנדערליינז, זיי קלאַטז אַרויף די טעקסט, דיסטראַקטינג ופמערקזאַמקייט פון די וויכטיק. נאָרמאַל פאַנץ זענען קאַנסידערד Times New Roman אָדער אַריאַל מיט גרייס 10-14 פונט גרייס... ניצן אנדערע פאַנץ איז ימפּראַקטאַקאַל, ווייַל רובֿ פון זיי זענען שוואַך ליינעוודיק.
אין אַדישאַן, געבן אַרויף די אַדאָובי פאָטאָשאָפּ רעדאַקטאָר און אַראָפּנעמען דעם פילטער בעסאַכאַקל ווייַל איר קריייטינג אַ באַאַמטער דאָקומענט. פּרוּווט צו האַלטן די נוסח קאָנסיסטענט איבער דעם דאָקומענט.
די גרייס פון דעם בלאַט איז A4. באַזונדער פאַרשידענע סעקשאַנז מיט אַ פּלאַץ.
הערשן # 3. שפּראַך
כל טעקסט איר מאַכן זאָל זיין סטיליסטיקלי ריכטיק און מונדיר. ווי געזאָגט פריער, ערראָרס, דער אַוועק פון פּונקטואַציע מאַרקס, אָדער וויצע ווערסאַ, זייער יבעריק נוצן זענען אַנאַקסעפּטאַבאַל.
פּרוּווט צו שרייַבן אין אַ צוטריטלעך שפּראַך אָן ניצן פאַכמאַן נעמען וואָס זענען באַוווסט בלויז צו דיין ספּעציאַליטעט. שאַפֿן אַ דאָקומענט אין רוסיש.
עס זאָל זיין פֿאַרשטאַנען אַז אפילו ארבעטן אין אַ פרעמד פירמע אין רוסלאַנד ריקווייערז דעם בייַזייַן פון ספּעשאַלאַסץ וואָס וויסן אונדזער קולטור און פירן דיאַלאָגז אַקאָרדינגלי. זיי וועלן זיין די ערשטע צו זען די געשיקט טעקע אָדער קאָנווערט.
אויב נייטיק, איז בעסטער צו צוטשעפּען אַ צווייט קאָפּיע, וווּ די אינפֿאָרמאַציע וועט זיין דערלאנגט אין די פארלאנגט שפּראַך. דאָס וועט לאָזן איר זיכער אַז איינער פון די אָפּציעס וועט נאָך פאַלן אין די רעכט הענט.
דאָך, דער רעזאַמייז וואָס איר האָט באשאפן קענען זיין דערלאנגט עלעקטראָניש, וואָס איז מער מסתּמא.א ריזיק נומער פון ריקרוטינג יידזשאַנסיז, און די ספּעשאַלאַסץ פון אָרגאַנאַזיישאַנז זיך, איידער זיי מאַכן אַ אַפּוינטמאַנט, לאָזן אינטערנעט ווענדט צו וואָס זיי זענען געבעטן צו שיקן אַ בריוו.
עס דאַרף נישט נוצן פּאַפּיר, פּרינטערס און שטרענג מאַרדזשאַנז פֿאַר יז פון טעקסט פּלייסמאַנט, אָבער קיינער האט נאָך קאַנסאַלד פּאַפּיר מעדיע.
כּדי צו געבן דיין דאָקומענט סימנים פון פּערזענלעכקייט, נוצן די פאלגענדע עצות:
ראט נומער 1. אַרייַנשטעלן פאָטאָ
אַזאַ אַ קו קען פאָרן איר צו פירן צווישן אַרבעט סיקערז. פילע רעזאַמייז זייַנען פייסלי, ווייַל איר קענען נישט זען די בילד הינטער די נאָרמאַל פראַסעס. לויט קלאסישע געדאנקען, די גרייס פון דער פאָטאָ זאָל זיין ווי אין דעם פּאַס. עס איז בעערעך 3.5 קם * 4 קם... מאַכן דיין קוק שטרענג און געשעפט-ווי.
געבן ייבערהאַנט צו ווייַס אָדער שוואַרץ פארבן אין קליידער, אפילו אויב דאָס איז בלויז איר שפּיץ. דו זאלסט נישט פּאָסטן ברעג פאָטאָס אָדער די וואָס זענען גענומען בעשאַס פּאַרטיעס, פֿירמע געשעענישן אָדער פאַרווייַלונג. אין אַלגעמיין, אַזאַ אַ נואַנס איז געהאלטן די מערסט פּראָדוקטיוו און עראַוזיז אינטערעס.
קאָונסיל נומער 2. מיר זאָרגן וועגן פּלאַן
אָן יבעריק ברען, מיר קערפאַלי הויכפּונקט עטלעכע וויכטיק וויכטיק ווייזט אין דרייסט אָדער ניט-נאָרמאַל שרייבן. אזוי, איר וועט באַצאָלן ופמערקזאַמקייט צו וואָס מיינט צו איר די מערסט באַטייטיק.
קאָונסיל נומער 3. מיר לייגן טאַם
דאָס איז אַ קליין דעטאַל וואָס וועט נישט גיין אַננאָוטיסט. אויב איר שאַפֿן אַ פּערסיסטענט שמעקן פון פּאַרפום אין די צייט פון אַ נעמענ זיכ ווידער, זייער אַראָמאַ וועט פאַלן אויף די פּאַפּיר מיט מילד הערות און גלייך מאַכן אינטערעס פֿאַר דער פאַרוואַלטער וואָס אַרבעט מיט די בריוו. אַזאַ אַ מאַך וועט זיין עפעקטיוו אויב דער אָנגעשטעלטער וואָס סאַלעקץ איר פֿאַר אַ פרייַ אָרט איז אַ מענטש. נאָר טאָן ניט צולייגן ספּעציעל וויכטיקייט צו דעם מאָמענט און פּלאָמבירן די פּאַפּיר מיט עראָומאַז.
אַ האַרב און פּערסיסטענט רייעך קען אפילו שאַטן.
קאָונסיל נומער 4. לייג אַ פּערזענלעך כסימע
אַזאַ אַ שריט איז ביי פרעמד ספּעשאַלאַסס ווי זייער פּאַסיק פֿאַר קריייטינג אַ פּערזענלעכקייט אין אַ נעמענ זיכ ווידער. אפילו אין דעם עלטער פון אינפֿאָרמאַציע טעכנאָלאָגיע, ווען פּרינטינג אַלץ גייט דורך דרוקערדיין סיגנאַטורע, ווי עס איז געווען, איז אַ באַשטעטיקונג פון אַלע די געשריבן דאַטן.
אויב עס מיינט צו זיין קאָמפּליצירט אָדער ומלעגאַל, איר נאָר קלייַבן אַ שריפֿט נאָענט צו די הויפּטשטאָט און אַרייַן דיין לעצטע נאָמען מיט איניציאלן אין די סוף פון די דאָקומענט. די מערסט פּאַסיק פֿאַר דעם איז קאַנסידערד האַראַבאַראַ האַנט... אראפקאפיע עס מיט די אינטערנעט.
פון קורס, דער באַשלוס צו מאַכן בלויז פֿאַר דעם אַפּליקאַנט, אָבער עס זאָל זיין פארשטאנען אַז אויב די פרייַ אָרט איז פאָלקס, די נומער פון רעזאַמייז צו אים איז ריזיק. דעריבער, עס איז וויכטיק צו ויסטיילן דיין אַרבעט פֿון די מנוחה. די ופמערקזאַמקייט פון דער אָנגעשטעלטער, פאָוקיסט אויף עס, גיט אַ געלעגנהייט צו לייענען און סאַבסאַקוואַנט לערנען, און דאָס איז שוין די רעכט וועג פֿאַר אַ צוקונפֿט אינטערוויו.
3. ווי אַזוי צו שרייבן (קאַמפּאָוז) אַ נעמענ זיכ ווידער ריכטיק - די סטרוקטור פון די נעמענ זיכ ווידער און זייַן פּלאַן 🖇
ווען איר אָנהייב דעם דאָקומענט זיך, איר קענט קלייַבן 2 הויפּט פּאַטס: אָדער איר ערשטער סקעטש די אינפֿאָרמאַציע אויף אַ בויגן פון פּאַפּיר, און דערנאָך עס נאָך ביילאגע אין עלעקטראָניש פאָרעם, אָדער גלייך מאַכן אַ נעמענ זיכ ווידער ניצן טעמפּלאַטעס פּראָסט אויף דער אינטערנעץ.
דאָך, דער ערשטער אופֿן איז בילכער ווייַל איר קענען קאַנסאַנטרייט דעם וועג אָן געלאזן וויכטיק דאַטן באַזונדער.
זאל ס טיילן די טעקסט אין בלאַקס און באַטראַכטן יעדער אין מער דעטאַל.
✅ נאָמען און קאָנטאַקט דעטאַילס
די מערסט אָפט טעות הייַנט איז די נוצן פון דעם וואָרט "נעמענ זיכ ווידער" זיך. עס איז דאָס און זאָל ניט זיין ספּעסאַפייד, און עס אַלע סטאַרץ מיט נאָמען, נעמען און מיטל נעמען.
פערזענלעכע דאַטן ווען שרייבן אַ נעמענ זיכ ווידער
אויב איר זענט אַ יונג מומכע, עס איז גענוג צו בלויז אָנווייַזן נאָמען און פאַמיליע, כאָטש אַזאַ אַ באַשלוס איז געמאכט שטרענג ינדיווידזשואַלי.
צענטער די דאַטן אויף די שפּיץ שורה דורך כיילייטינג אין דרייסט.
אויף די לינקס זייַט פון דעם בלאַט, לאָזן אַ פּלאַץ פֿאַר די פאָטאָ, אויסקלייַבן עס אין די ריכטיק פֿאָרמאַט, און רעכטס אין דער זייַל מיר ערשטער שרייַבן די געבורט טאָג, די אַדרעס פון די וווינאָרט, די מאָביל טעלעפאָן נומער און די E- בריוו.
אַלע קאָנטאַקט דעטאַילס מוזן זיין ריכטיק און באַטייַטיק... דער אָפּטיילונג איז אָנגעפילט פֿאַר באַמערקונגען.
קאָנטראָלירן אַלץ ספּעציעל קערפאַלי, אַזוי אַז די נויט וועט זיין געפֿונען אין קיין צייט.
זייט זיכער צו האָבן אַ "ערנסט" E- בריוו אַדרעס. דיין נאָמען און פאַמיליע זענען יוזשאַוואַלי אנגעוויזן דאָרט. אַזאַ אַ אַקט רעדט וועגן די וויכטיקייט פון דיין ינטענטשאַנז צו דער צוקונפֿט באַלעבאָס און אַלאַוז איר צו סאָרט אַלע אותיות, און בלויז די וואָס מאַכן זינען.
אויב מעגלעך, אַרייַן דיין טעלעפאָן טעלעפאָן אין דיין נעמענ זיכ ווידער, נאָך פריער וואָרענען אַלע רעזידאַנץ וואָס לעבן מיט איר וועגן דעם. זיי וועלן זיין אַסיסטאַנץ אין פאַל איר ניטאָ אָדער עס איז ניט מעגלעך פֿאַר איר צו נעמען אַ טעלעפאָן. לאָזן אַ פעדער און העפט לעבן די טעלעפאָן. איר קענען געשווינד רעקאָרדירן אַלע ינקאַמינג אינפֿאָרמאַציע.
ביטע אויך טאָן אַז דיין אַרבעט נומער זאָל ניט זיין געוויזן אין דעם דאָקומענט, אפילו אויב דער עמעס באַלעבאָס איז וואָרנד וועגן די אַפּקאַמינג דיסמיסאַל און די אַרויסגעבן איז נאָר פאָרמאַל.
✅ זוך ציל
דער אָפּטיילונג זאָל אַנטהאַלטן אַ ספּאַסיפיקלי אנגעוויזן שטעלע. ידענטיפיצירן די פרייַ אָרט וואָס איר אַפּלייז פֿאַר און אַרייַן עס.
דער בעסטער זאַך איז צו נעמען די אַרבעט טיטל פֿון אַן אַד וואָס איר געפֿינען אין דער צייטונג אָדער אויף דער אינטערנעץ. דאָס איז ווי איר שרייַבן: פאַרוואַלטער, כעזשבנ - פירער, סעקרעטאר, טרייני, אַסיסטאַנט פאַרוואַלטער אאז"ו ו
איצט מיר אָנווייַזן די פאַנגקשאַנאַל ריכטונג אָדער אָפּטיילונג אין וואָס איר אויסן צו אַרבעטן. פֿאַר בייַשפּיל: פֿאַרקויף, פארקויפונג, לאַדזשיסטיקס.
טאָמער איר וועט זיין אינטערעסירט צו לערנען מער וועגן געשעפט, געשעפט יידיאַז, אאז"ו ו, אַזוי מיר רעקאָמענדירן צו לייענען די אַרטיקל - "ביזנעס יידיאַז פֿון קראַץ"
אין אַלגעמיין, די פראַזע וועט זיין קאַמפּאָוזד ווי גייט: "פאַרוואַלטער צו די פארקויפונג אָפּטיילונג" אָדער "פּערטשאַסינג ספּעשאַלייזד צו די לאַדזשיסטיקס אָפּטיילונג".
רובֿ אַרבעט סיקערז קלייַבן צו פאַרלאָזן די שורה ליידיק אָדער אָוווערלייט עס. עס פאַלש, ווייַל דער ערשטער רושם וועגן איר סאַגדזשעסץ:קען א מענטש אפילו וויסן וואס ער וויל?»און דעריבער, עס איז אַ פאַרקלענערן אינטערעס אין די דערלאנגט נעמענ זיכ ווידער.
דאָך, אויב איר געפֿינען עס שווער צו אַדאַפּט דיין נעמענ זיכ ווידער פֿאַר יעדער פארגעלייגט פרייַ אָרט, אַזאַ אַ אָפּטיילונג קענען זיין אַוועקגענומען בעסאַכאַקל און געשיקט די סטאַנדאַרט ווערסיע צו פאַרשידן יידזשאַנסיז, אָבער אַזאַ מעטהאָדס פון אַרבעט רעדוצירן די יפעקטיוונאַס פון די זוכן.
אין אַדישאַן, איר קענט ספּעציפיצירן דער געוואלט אַרבעט פּלאַן און די רימיונעריישאַן מדרגה. די דאַטן פּאַסיק לויט דיין סיטואַציע.
אויב עס איז אַ פול-צייט אַרבעט, איר טאָן ניט דאַרפֿן צו ספּעציפיצירן די דעטאַילס, אָבער די זוכן פֿאַר אַ טייל-צייט אַרבעט שוין לימאַץ איר אין די צייט מעהאַלעך. דאָס איז די זעלבע מיט לוין.
דיין הויך פאַכמאַן מדרגה, פון קורס, ריקווייערז אַ צונעמען צאָלונג, אָבער טאָן ניט שטעלן עס צו הויך, דאָס קען זיין אַ סיבה פֿאַר אָפּזאָג פון באַשעפטיקונג.
אַרבעט דערפאַרונג
דאָס איז זייער וויכטיק נעמענ זיכ ווידער אָפּטיילונג, וואָס באשרייבט דיין גאנצע אַרבעט געשיכטע. עס איז דיזיינד פּונקט אַזוי אַז דער צוקונפֿט באַלעבאָס שוין איצט אַ געדאַנק פון דיין פאַקטיש פאַכמאַן סקילז, די טייפּס פון אַקטיוויטעטן אין וואָס איר האָט געארבעט און די ריספּאַנסאַבילאַטיז צו איר.
נעמענ זיכ ווידער אָפּטיילונג - אַרבעט דערפאַרונג.
פֿאַר גאַנץ עטלעכע מאָל איצט, די אָרדענונג פון אַזאַ אינפֿאָרמאַציע איז קראַנאַלאַדזשיקאַל. עס איז גערעכנט ווי רובֿ ריכטיק צו אָנהייבן דיסקרייבינג די לעצטע אָרט פון אַרבעט, ביסלעכווייַז צו די אָנהייב פון אַרבעט טעטיקייט.
איר קענט עפֿענען דיין אַרבעט בוך און באַשליסן די אָרגאַניזאַציע, דיין פאַנגקשאַנז, דער רעזולטאַט פון אַרבעט און עפשער אפילו דערגרייכונגען, מיט יעדער אַרבעט צייט. ביטע טאָן אַז די אינפֿאָרמאַציע איר קענען שטענדיק קאָנטראָלירן מיט אַ פּשוט טעלעפאָן רוף.
אין אַלגעמיין, עס באשרייבט וועגן 3 אַבדזשעקס, און עס איז זייער וויכטיק אַז דאָס איז שטענדיק באַשעפטיקונג. אפילו אויב איר האָט געארבעט אָן רעגיסטראַציע אָדער געענדיקט אַ ינטערנשיפּ, רעכענען אויב איר דאַרפֿן אַזאַ אינפֿאָרמאַציע.
אפילו אַזאַ אַ קליין דערפאַרונג קענען שפּילן יקערדיק ראָלע דיפּענדינג אויף די פרייַ אָרט פֿאַר אַפּליקאַנץ. אַלע ריספּאַנסאַבילאַטיז וואָס איר האָט דורכגעקאָכט זענען ליסטעד אפגעשיידט דורך קאָמעס, אָבער עס איז וויכטיק צו באַגרענעצן זיך אין דעם פּראָצעס.
פרובירט פּאַסיק אין 1-1.5 שורותאַזוי אַז די דאַטן איר שרייַבן איז גרינג צו לייענען. הויכפּונקט די מערסט וויכטיק זאַך, טאָן ניט אָפּשיקן צו טרייפאַלז. אַלע אַטשיווד דערגרייכונגען קענען זיין אנגעוויזן אין דער ווייַטער זייַל.
עס איז וויכטיק אַז זאצן ווערן געשאפן אין דער פאַרגאַנגענהייט און זאָלן ענטפֿערן די קשיאוואס האסטו געטוהן?"אזוי שרייבן מיר: אָרגאַניזירט, מקיים געווען, שטעל אויף, געוואקסן אאז"ו ו
✅ חינוך
דאָך, אויב עס איז קיין אַרבעט דערפאַרונג, זאָל זיין ספּעציעל ופמערקזאַמקייט צו דער דערציונג איר באקומען.
פילע עקספּערץ רעקאָמענדירן ערשטער צו אָנווייַזן די ספּעציאַליטעט און די ינסטיטושאַן וואָס זיי ארויס, וואָס איז גלייַך שייך צו די זוכן פון אַ שטעלע.
מיר זענען מערסטנס געניצט צו אָבסערווירן אַ שטרענג קראַנאַלאַדזשיקאַל סדר. ביטע אָנווייַזן פֿון דער ערשטער בילדונג, אַחוץ ויסשולונג יאָרן פון בילדונג, נאָמען פון די ליסעום, אינסטיטוט אָדער אוניווערסיטעט, און דאן ספּעציאַליטעטאַסיינד צו איר.
אינפֿאָרמאַציע וועגן די רויט דיפּלאָם איז באַטייטיק בלויז פֿאַר דער מומכע וואָס נאָר גראַדזשאַווייטיד פון שולע.
נאָך וויסן און סקילז
אַלע פאַרטיק קאָרסאַז, סעמינאַרס, טראַינינגס זענען דיסקרייבד דאָ. איר קענען רעדן וועגן וואָס שפּראַכן איר רעדן, אין וואָס מדרגה איר אַרבעט מיט אַ קאָמפּיוטער, אָנווייַזן דעם בייַזייַן פון אַ שאָפער 'ס דערלויבעניש, און וויסן וועגן ספּעשאַלייזד מגילה.
נאָך אינפֿאָרמאַציע
די אינפֿאָרמאַציע וואָס איז נישט צוגעשטעלט פריער איז פּאַסיק דאָ. דאָך, אַזאַ אָפּטיילונג איז נישט מאַנדאַטאָרי, אָבער עס קען זיין ספּעציעל טשיקאַווע פֿאַר אַ פּאָטענציעל באַלעבאָס.
פֿאַר בייַשפּילדיין ווילינגנאַס צו אַרבעטן ירעגיאַלערלי אָדער דיין פיייקייט צו גיין אויף לאַנג געשעפט טריפּס, און אפילו די בייַזייַן פון געשעפט קאַנעקשאַנז וועט שאַרפּן די ופמערקזאַמקייט פון די פּערסאַנעל אָפּטיילונג.
נאָך די צייכענונג פון די נעמענ זיכ ווידער, קאָנטראָלירן עס און אַססעסס די ריכטיק פון דעם פּלאַן. פאַרריכטן אַלע פאַלש ליגן שורות, לאַנג ינדענץ און שריפֿט סיזעס.
ביי די וועג, די קאָליר פון די געוויינט שריפֿט זאָל זיין בלויז שוואַרץ... פרעגן עמעצער פון די אַרויס צו לייענען אַלץ איר באַקומען. מיט אַ פריש אויג, איר קענט שטענדיק געפֿינען סאַטאַל ערראָרס.
לעצט (געענדיקט) מוסטער נעמענ זיכ ווידער מוסטער פֿאַר אַרבעט:
געענדיקט (געענדיקט) נעמענ זיכ ווידער פֿאַר אַפּלייינג פֿאַר אַ אַרבעט - אַ פאַרטיק ביישפּיל
דורך דעם בריוו וואָס איר האָט געשיקט צו די פּאָסט, דער שטעקן פון די ריקרוטינג אַגענטור, טריינג וואַקאַנסיעס, וועט אָנהייבן צו באַטראַכטן איר ניט בלויז ווי אַ פאַכמאַן אין זייער פעלד, אָבער וועט אויך נעמען אין חשבון אַלע פערזענלעכע קוואַלאַטיז.
4. גרייט-געמאכט סאַמפּאַלז-ביישפילן פון נעמענ זיכ ווידער פֿאַר אַרבעט פֿאַר אראפקאפיע (אין. דאָק פֿאָרמאַט) 📚
מיר פאָרשטעלן דיין ביישפילן פאַרטיק יגזאַמפּאַלז פֿאַר אַרבעט וואָס קענען זיין דאַונלאָודיד פֿון די לינקס אונטן.
די מערסט פאָלקס און דאַונלאָודיד נעמענ זיכ ווידער סאַמפּאַלז:
סטאַנדאַרט מוסטער (מוסטער, פאָרעם) צו פּלאָמבירן אַ רעזאַמייז פֿאַר אַ שטעלע אין 2020 (. דאָק, 45 קב)
גרייט אָנגעפילט מוסטער, פאָרעם, נעמענ זיכ ווידער מוסטער - 2020 (. דאָק, 41 קב)
מוסטער נעמענ זיכ ווידער פֿאַר אַ תּלמיד (אָן אַרבעט דערפאַרונג) (. דאָק, 36 קב)
רשימה פון פאַרטיק דזשאָבס נעמענ זיכ ווידער סאַמפּאַלז פֿאַר פריי אראפקאפיע
אַקקאָונטאַנט ס קוו - מוסטער (. דאָק, 44 קב)
מוסטער, די נעמענ זיכ ווידער פאָרעם פון אַדוואָקאַט (. דאָק, 38 קב)
מוסטער נעמענ זיכ ווידער פֿאַר אַ שאָפער 'ס אַרבעט (. דאָק, 41 קב)
פאַרענדיקן מוסטער נעמענ זיכ ווידער פֿאַר קראָם אַדמיניסטראַטאָר (. דאָק, 38 קב)
אָפּלאָדירן אַ מוסטער נעמענ זיכ ווידער פֿאַר אַ אַקאַונטאַנט (. דאָק, 39 קב)
מוסטער פון דער נעמענ זיכ ווידער דאָקטער - מוסטער (. דאָק, 39 קב)
פאַכמאַן פערזענלעכע סקילז און קוואַלאַטיז אין אַ נעמענ זיכ ווידער - ביישפילן
5. פערזענלעכע פאַכמאַן סקילז אין די נעמענ זיכ ווידער - ביישפילן פון 15 נוציק סקילז 📌
אין סדר צו מאַכן דעם פּראָצעס פון מערקונג פון פערזענלעכע קוואַלאַטיז ווי גרינג ווי מעגלעך, מיר וועלן שילדערן די שליסל סקילז אין די נעמענ זיכ ווידער און געבן ביישפילן פון זיי אין מער דעטאַל.
אפֿשר צווישן די רשימה, אַלעמען וועט קענען צו קלייַבן די מערסט נייטיק שטעלעס פֿאַר זיך.
- ביזנעס קאָרעספּאָנדענץ סקילז. דאָס איז די פיייקייט צו שאַפֿן דאַקיומענטיישאַן און מאַכן וויכטיק אותיות. איר מוזן קענען צו יבערגעבן אינפֿאָרמאַציע קאַנסייס און קאַנסייסלי אָן סלענג אָדער זשאַרגאָן. דאָ, ניט בלויז ליטעראַסי איז וויכטיק, אָבער אויך אַקיעראַסי, פּערסווייסיוונאַס, אַרגומענטיישאַן און אַקיעראַסי. דאָס איז די טעכנאָלאָגיע פון פּריפּערינג געשעפט אותיות, זייער סינטאַקס, פּערסווייסיוונאַס, יקספּרעסיוו, די קולטור פון קאָרעספּאָנדענץ און די כּללים פֿאַר ארבעטן מיט E- בריוו.
- ביזנעס קאָמוניקאַציע סקילז. די פיייקייט צו לייכט פאַרלייגן און טייַנען קאָנטאַקט מיט די ינטערלאַקיאַטער, וויסן פון ספּעציעל קאָמוניקאַציע, יפעקטיוונאַס פון טעלעפאָן שמועסן, יבעררעדן פיייקייט, די ברירה פון נאַטור אין פאַרשידענע סיטואַטיאָנס, קאָמוניקאַציע אין פאָרמאַל און ינפאָרמאַל סעטטינגס. אין אַדישאַן, אַזאַ סקילז לאָזן איר בויען נאַגאָושייישאַנז אַזוי אַז פּאַרטנערשיפּס זענען לאַנג-טערמין און פרוכטיק.
- וויסן פון פרעמד שפּראַכן. עס איז וויכטיק צו דערקלערן די הייך דאָ. עס איז מעגלעך צו אַרבעטן מיט אַ ווערטערבוך אָדער צו גאָר פאַרשטיין די שפּראַך און פירן נאַגאָושייישאַנז. די סקילז וועט זיין זייער נוציק אין אַ פירמע וואָס האט קאָנטאַקטן מיט פרעמד פּאַרטנערס.
- וויסן פון פּראָגראַממינג שפּראַכן. די פיייקייט צו אַרבעטן מיט אַוואַנסירטע טעקנאַלאַדזשיז קענען רעכענען אויף די פרייַ אָרט פון אַ סיסטעם אַדמיניסטראַטאָר אָדער פּראָגראַמיסט. דאָס איז די פיייקייט צו פֿאַרשטיין IT טעקנאַלאַדזשיז, פֿאַרשטיין די עסאַנס פון די שפּראַך, די פאַנגקשאַנז און אַרבעט מיט פאַרשידן מגילה, און ילימאַנייטינג די ערראָרס.
- פיייקייט צו איבערצייגן. דאָס איז די וויסן פון זיכער טעקניקס דורך וועלכע יעדער מענטש קענען זיין געצויגן צו זיין זייַט. איר מוזן האָבן די פיייקייט צו השפּעה אויף די ינטערלאַקיאַטער צו קלאר דערגרייכן די באַשטימט צילן, דורכפירן דיין יידיאַז אַזוי אַז זיי אָנהייבן צו דיסקוטירן וועגן צו ינסטרומענט זיי, באַווייַזן דיין מיינונג, געווינען די טויווע פון קיין באַלעבאָס אָדער פּרויעקט באַטייליקטער.
- פיייקייט צו מאַכן דיסיזשאַנז ינדיפּענדאַנטלי. אין פאַקט, אַזאַ אַ בקיעס נאָר מיינט פּשוט און גרינג. דאָס איז באזירט אויף אַ ריזיק טיילן פון זיך-בטחון, ווייַל מאל די גאנצע פּראָצעס פון דער אַרבעט אַרבעט דעפּענדס אויף וואָס אָפּציע איר אָננעמען. עס איז ניט בלויז די פיייקייט צו מאַכן די רעכט ברירה, אָבער אויך די וויסיקייַט פון די קאַנסאַקווענסאַז פון אַלץ וואָס כאַפּאַנז. איר קענט נישט צווייפל, טייַנע זיך און אָנקוקן די פאַרגאַנגענהייט, דיין דיסיזשאַנז מוזן זיין שטרענג, פעסט און ריזאַנדיד.
- בקיעס צו אַרבעטן אין קאָלעקטיוו. דיין פיייקייט צו אַרבעטן אין אַ קאָלעקטיוו איז נישט די יקער פֿאַר צוקונפֿט וויקטאָריעס. עס איז ניט נאָר נייטיק צו פאָרמירן די מאַנשאַפֿט וואָס וועט פירן צו די ינטענדיד צילן, אָבער אויך צו ווערן אַ טייל פון עס, אַזוי אַז יעדער באַטייליקטער קענען לייכט פאַרלאָזנ אויף דיין אַקשאַנז. מיט דעם בקיעס, איר קענען שטרעבן פֿאַר זיך-אַנטוויקלונג, רעדוצירן די קאָנפליקט אין דער אָרגאַניזאַציע, קלאר דעלאַגייט דיין כוחות און פאָרשטעלן די פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פֿאַר זייער ימפּלאַמענטיישאַן. דאָס איז די ריכטיק ינטעראַקשאַן מיט יעדער אנדערע, סאַלווינג פּראָסט פּראָבלעמס און באַשטעטיקן אַ פּראָסט ציל. שאַפונג פון אַ קאָלעקטיוו און ארבעטן אין עס פּרעוספּאָסע די מקיים פון אַ טייל פון דער אַרבעט אין אַ גענעראַל ריטם, קאָנטאַקט מיט אנדערע פּאַרטיסאַפּאַנץ אין אַ אָפֿן דיאַלאָג מאָדע, די פיייקייט צו אַרייַנלאָזן די מיסטייקס און אָננעמען אַן אַנדער מיינונג. דאָס איז ביידע קעגנצייַטיק הילף און קוואַפּעריישאַן, אפילו טראָץ פּראָסט לייקס אָדער דיסלייקס.
- פיייקייט צו אָרגאַניזירן. די פיייקייט איז נישט געגעבן צו יעדער מענטש. עס פּרעסופּפּאָסעס די פיייקייט צו פירן מידות וואָס לאָזן איר צו בויען אַרבעט ניט בלויז פֿאַר זיך, אָבער אויך דיין סאַבאָרדאַנייץ אָדער די מאַנשאַפֿט ווי אַ גאַנץ. עס איז דער פאַרלאַנג צו דורכפירן די מינימום גאַנג פון אַקשאַנז צו דערגרייכן די באַשטימט צילן מיט די מינדסטער מי און אין די שאָרטיסט מעגלעך צייט. דאָס איז די פיייקייט צו באַשליסן די סטרוקטור פון דער אָרגאַניזאַציע און נוצן די דאַטן פֿאַר די מערסט אָפּטימאַל וועג צו דורכפירן טאַסקס. די געראָטן אָרגאַניזאַציע לעסאָף רימוווז קיין צעמישונג, גיט פעסטקייַט און גיט איר אַ פּערזענלעך מייַלע.
- טעלעפאָן פארקויפונג סקילז. די פיייקייט איז בעסטער געוויזן פֿאַר וואַקאַנסיעס וואָס זענען פאַרקנאַסט אין פאַרקויף פון פּראָדוקטן אָדער באַדינונגען, ניט נאָר גלייַך דורך אַרבעט מיט די קאַנסומער, אָבער אויך דורך קאָמוניקאַציע. דאָס איז די מאַסטערי פון קאַנווערסיישאַנאַל סקילז וואָס אַלאַוז איר צו האַנדלען מיט די וילעם און פאָרשטעלן דעם פּראָדוקט וואָס איז פארקויפט אין אַ קאַנסייס, אָבער פאַרשטיייק וועג. דאָ עס איז וויכטיק צו קענען צו הערן, שאַפֿן אַן עלעמענט פון אינטערעס און גרויס ופמערקזאַמקייט, אויסקלייַבן די רעכט פֿראגן און עלימינירן יריטאַנץ, פאָרעם אַלגעמיין צוטרוי און מקיים די באַשטימט צילן מיט די דערגרייה פון אַ positive רעזולטאַט. טעלעפאָן פארקויפונג איז טראַנזאַקשאַנז מיט ינטערלאַקיאַטערז וואָס זענען דורכגעקאָכט אויף די סייקאַלאַדזשיקאַל מדרגה.
- ריפּאָרטינג סקילז. דאָס איז וויסן וועגן פאַרשידענע טייפּס, די פיייקייט צו פֿאַרשטיין ינקאַמינג אינפֿאָרמאַציע מיט די מאַקסימום גראַד פון נוציקייט. איר מוזן פֿאַרשטיין די חילוק צווישן פינאַנציעל, מאַנידזשיריאַל, שטייער אַקאַונטינג און זייער פארמען. עס איז וויכטיק ניט בלויז צו זיין אַווער פון די פאַקט פון דער אָרגאַניזאַציע 'ס שטעלע, אָבער אויך צו קענען צו לייענען די אַרבעט פון די פריערדיקע קאַמפּיילער צו עקסטראַקט ערראָרס פון זיי. אַלע מעגלעך אָומישאַנז אָדער דיסטאָרשאַנז פון ריפּאָרטינג, פאַרשידן טייפּס פון מיסקאַלקיאַליישאַנז מוזן ניט בלויז זיין דיטעקטאַד, אָבער אויך פארגעלייגט וועגן צו עלימינירן זיי.
- E- בריוו סקילז. די ריזיק סומע פון בריוו באקומען בעשאַס די טאָג ריקווייערז די עפעקטיווקייַט פון זייער פּראַסעסינג, וואָס איז וואָס עס איז וויכטיק צו באַווייַזן דיין פיייקייט צו אַרבעטן מיט E- בריוו. איר מוזן קענען צו יבערגעבן ריכטיק און ריכטיק מיט די ינטערלאַקיאַטער, פּראַסעסט ינקאַמינג קאָרעספּאָנדענץ אין די רעכט צייט און סעלעקטירן די מערסט נייטיק און וויכטיק אותיות. איר דאַרפֿן צו נוצן זוך, שטעלן מאַרקס, צולייגן פילטערס און לאַבעלס און געפֿינען די אינפֿאָרמאַציע איר דאַרפֿן.
- פּערטשאַסינג סקילז. דאָס איז בפֿרט די פיייקייט צו פאַרהאַנדלען, די מערקונג פון אַלע טעכניש אינפֿאָרמאַציע וועגן דעם פּראָדוקט, די נוצן פון מאַטאַמאַטיקאַל סקילז, ארבעטן מיט ספּרעדשיץ, די נוצן פון פֿאַרקויף מעטהאָדס און פרייַ לעצט דיסיזשאַנז. אַזאַ סקילז יבערנעמען די פיייקייט צו נאַוויגירן אין דעם קראַנט סיטואַציע, די ברירה פון די מערסט פּאַסיק אָפּציעס פֿאַר פאַרשידן פּאַראַמעטערס, אָריענטירונג אין די בלייבט פון סכוירע אין די ווערכאַוס און אין סטאָרז, פּאַרטנערשיפּס מיט קאָנטאַקט ענטערפּריסעס און סאַלווינג פּראָבלעמס פון פאַרשידן קאַמפּלעקסיטי. איר דאַרפֿן ניט בלויז פירערשאַפט קוואַלאַטיז וואָס אַלאַוז איר צו האַלטן ריליישאַנשיפּ מיט מענטשן וואָס פאַרנעמען העכער שטעלעס אין די פירמע, אָבער אויך קלאָר וויסן וועגן דעם פּראָדוקט, ווי געזונט ווי די פיייקייט צו לערנען עס געשווינד, געפֿינען און שטימען צו די מערסט אָפּטימאַל עקספּרעס באדינגונגען.
- אָפפיסע לעבן שטיצן סקילז. דאָס זענען ווערסאַטאַל אַבילאַטיז, אַרייַנגערעכנט די רייניקונג אַרבעט, געשעפט אַרומפאָרן, אַרבעט פון אַ מאַשין פליט, קעריער עקספּרעס, אָפּטראָג און סעקרעטאַר אַקטיוויטעטן, די קויפן פון פֿאַרקויף מאַטעריאַלס, מעדאַסאַנז, מילז פֿאַר עמפּלוייז. דאָס איז די פיייקייט צו דעקן אַלע ארבעטן פון די פירמע און צו אָרגאַניזירן די אַרבעט אַזוי אַז עס איז קעסיידערדיק.
- סקילז פון מיינטיינינג אַ קליענט באַזע. וויסן פון פאַרשידן טעקניקס און מעטהאָדס פון פאָרמינג אַ קליענט באַזע, די פיייקייט צו סיסטעמאַטיזירן קאָנטאַקטן, באַשטימען די פּרינציפּן פון גרופּינג, ניצן קאַמיונאַקאַטיוו טעקניקס פֿאַר געשווינד פאָרמינג אַ קאָנטאַקט, אַקאַונטינג פֿאַר די באַזע.
- סקילז פון ארבעטן מיט ערשטיק דאַקיומענטיישאַן. דאָס איז די פּראַסעסינג און אַקאַונטינג פון אַלע ינקאַמינג אינפֿאָרמאַציע באקומען אויף פּאַפּיר און אין עלעקטראָניש פאָרעם. אַרבעט מיט באַנק סטייטמאַנץ, פארקויפונג און פּערטשאַסאַז, סעטאַלמאַנץ מיט סאַפּלייערז און קאָנטראַקטאָרס. אין אַדישאַן צו קעסיידער טראַקינג די דאָקומענט לויפן, איר דאַרפֿן צו וויסן די כּללים פֿאַר דורכפירן טשעקס, קענען צו געפֿינען ערראָרס און ריכטיק זיי אין דער צוקונפֿט, פאָטאָקאָפּיינג און אַרטשיווינג.
6. פערזענלעכע קוואַלאַטיז אין די נעמענ זיכ ווידער - ביישפילן 📃
פערזענלעכע קוואַלאַטיז אין אַ נעמענ זיכ ווידער קענען זיין, למשל, די פאלגענדע: אַקיעראַסי, אַמביציע, שנעל לערנער, אַטענטיוונאַס, בייגיקייַט, פרייַנדלעכקייט, איניציאטיוו, סאָסיאַביליטי, לויאַלטי, ריסאָרספאַלנאַס, פאָקוס אויף רעזולטאַטן, אָפּטימיזם, אָרגאַנאַזיישאַנאַל סקילז, אַ פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט, ריספּאַנסיוונאַס, דיסאַנסי, יבערגעגעבנקייט צו פּרינציפּן, זעלבסט-קאָנטראָל, סקרופּיאַלאַסנאַס, יושר, דרוק קעגנשטעל, שווערע ארבעט, פיייקייט צו אַדאַפּט צו טוישן, פיייקייט צו איבערצייגן, צילגעווענדטקייט, חוש פון הומאָר, ענערגיע.
עס זאָל זיין פארשטאנען אַז אויב איר ווייזן ביידע דיין פערזענלעכע און פאַכמאַן מידות, איר דאַרפֿן צו באַצאָלן ספּעציעל ופמערקזאַמקייט צו זיי, ווייַל דיפּענדינג אויף די שטעלע, די זעלבע שורה קענען געבן איר ביידע positive ווירקונג און נעגאַטיוו.
7. ווי אַזוי צו שרייַבן אַ דעקן בריוו פֿאַר אַ נעמענ זיכ ווידער - אַ בייַשפּיל פון שרייבן 📋
ווי אַזוי צו שרייַבן אַ דעקן בריוו פֿאַר אַ נעמענ זיכ ווידער? איר קענען אראפקאפיע די ביישפּיל פֿון די לינק אונטן
ווען איר שיקן דיין נעמענ זיכ ווידער צו אַ ריקרוטינג אַגענטור אָדער דיין צוקונפֿט באַלעבאָס, פּוזזלע זיך מיט דעם שטריך, ווי אַזוי צו שרייַבן אַ דעקן בריוו... כאָטש דערווייַל עס טוט נישט האָבן פיל פּאָפּולאַריטעט, און פילע אַפּליקאַנץ טאָן ניט באַטראַכטן עס נויטיק צו "אַרן" אויף נאָך אַקשאַנז, עס נאָך האט אַ נומער פון אַדוואַנטידזשיז.
- אייגנארטיקייט... אַזאַ אַ בריוו וועט לאָזן איר קלאר און קאַנסייסלי דערציילן וועגן זיך און מאַכן אַן אַלגעמיין געדאַנק פּונקט ווי איר זען עס.
- שפּאָרן צייט... איבערבליק פון אַ נעמענ זיכ ווידער פֿאַר אַ ריקרוטער איז אַ מאַנאַטאַנאַס אַרבעט, ספּעציעל ווייַל פון יעדער באקומען דאָקומענט איר דאַרפֿן צו קלייַבן די הויפּט קוואַלאַטיז פון דער אַפּליקאַנט, פאַכמאַן און פּערזענלעך. אין אַ ענלעך וועג, ווען איר פאָרשטעלן זיך, איר קענען קלאר און ריכטיק קאַנווייינג וויכטיק אינפֿאָרמאַציע און שפּאָרן עטלעכע פריי מינוט אין דעם פּלאַן פון דעם מומכע.
- פאָקוס אויף דיין קאַנדידאַסי... עס קען נישט שטאָף אויב איר שיקן עס דורך E- בריוו אָדער שרייבן עס אויף פּאַפּיר, אַטאַטשט צו די נעמענ זיכ ווידער, דאָס אַלאַוז איר צו שטיין אויס פון אַלע אנדערע אַפּליקאַנץ. אַזאַ ופמערקזאַמקייט וועט זיין אַ מעמעראַבאַל מאָמענט איבער דעם טאָג, און די סיריאַסנאַס פון די דאַטן צוגעשטעלט וועט מאַכן דעם רושם פון איר ווי אַ ווערטפול אָנגעשטעלטער.
אָפּלאָדירן אַ מוסטער נעמענ זיכ ווידער די דעקל בריוו
אראפקאפיע אַ מוסטער פאַרזיכערונג בריוו פֿאַר אַ נעמענ זיכ ווידער (. דאָק, 33 קב)
נעמענ זיכ ווידער דעקן בריוו - 5 סטעפּס
עס זאָל זיין פארשטאנען אַז קאַמפּאַטינטלי שרייבן אַזאַ בריוו גיט איר אַ גוטע יקער פֿאַר הצלחה ריוויוינג די אַטאַטשט רעזאַמייז. עס זענען עטלעכע יקערדיק דעטאַילס וואָס זענען וויכטיק צו באַצאָלן ופמערקזאַמקייט צו ווען שרייבן.
זאל ס באַטראַכטן זיי אין סטאַגעס אַזוי אַז יעדער שריט ווערט קלאָר.
שריט # 1. מיר טראַכטן איבער די עסאַנס פון וואָס איז דערלאנגט
מיר לייענען די נעמענ זיכ ווידער, געדענקען די אינפֿאָרמאַציע און בלויז קלייַבן פֿון עס די מערסט וויכטיק... האַלטן אין זינען אַז אַלץ זאָל זיין סטייטיד קורץ און קלאר, אָן ומנייטיק ווייג פראַסעס, לאַנג זאַץ און פּריטענשאַס פּרעזענטירונג פון דיין קאַנדידאַסי.
טראַכטן וועגן וואָס איר קענען רובֿ ריכטיק באַשרייַבן די סיבה פֿאַר דיסמיסאַל פון די פריערדיקע אָרט פון אַרבעט אָדער לאַנג-טערמין פעלן פון באַשעפטיקונג... אין אַלגעמיין, אַזאַ טינגז זענען נישט געשריבן אין די נעמענ זיכ ווידער, אָבער דאָ, אויב איר זען פּאַסיק, איר קענט דערקלערן אַזאַ אינפֿאָרמאַציע.
שריט # 2. צייכענונג די סטרוקטור
ריכטיק שרייבן זאָל האָבן די קאָנסיסטענסי פון אַלץ געשריבן. אין די אָנהייב, אַ גרוס איז אנגעוויזן, דער הויפּט טעקסט איז די וויכטיק זאַך, דערנאָך מיר אָפּשיקן צו די אַטאַטשט נעמענ זיכ ווידער און ענדיקן אַלץ מיט די צושטעלן אינפֿאָרמאַציע.
שריט # 3. שרייבן אַ גרוס
אין אַלגעמיין, עס איז גענוג צו שרייַבן "העלא"אָדער"א גוטן מיטאג”, עס שוין שטעלן איר אין אַ positive שטימונג, געלאזן אָנגענעם ימאָושאַנז וועגן איר. אָבער, דער בעסטער אָפּציע איז צו קאָנטאַקט דעם אָנגעשטעלטער דורך זיין פּאַטראָנימיק נאָמען. אַזאַ דאַטן זענען נישט שווער צו געפֿינען.
די נעמען פון עמפּלוייז פון ריקרוטינג יידזשאַנסיז אָדער ריקרוטינג טוערס זענען געשריבן אויף געשעפט קאַרדס און אָפט אנגעוויזן אויף דער אינטערנעץ. עפֿענען דעם פּלאַץ, קוק זיין צובינד, באַצאָלן ופמערקזאַמקייט צו די “קאַנטאַקס"אָדער"שטעקן»און שאַפֿן דיין בריוו.
שריט # 4. מיר שרייַבן די טעקסט
ערשטער, אָנווייַזן די ציל פון דיין אַפּלאַקיישאַן און ווו איר געפֿונען דעם פרייַ אָרט. פֿאַר בייַשפּיל: "צו געפֿינען אַ שטעלע ווי אַ פארקויפונג פאַרוואַלטער אין אַ דעוועלאָפּינג פירמע, איך פֿאָרשלאָגן איר צו באַטראַכטן מיין קאַנדידאַסי. אינפֿאָרמאַציע וועגן דעם פרייַ אָרט איז באקומען דורך די וועבזייטל. ". דערציילן אונדז וואָס איר זענט ווערט פון דעם פאָרשלאָג.
עס איז ניט ווערט ליסטינג אָדער בעקיצער רירייטינג דיין נעמענ זיכ ווידער, עס איז גענוג צו הויכפּונקט עטלעכע פונקטן אין אַ ספּעציפיש פרייַ אָרט. פראַסעס ווי "איך בין אַ הויך-מדרגה מומכע"אָדער"איך בין גרינג צו לערנען»דערשייַנען בלערי און זענען געוויזן אין כּמעט יעדער בריוו.
דעריבער, אפילו אויב די אינפֿאָרמאַציע האט 100 פּראָצענט דער יסוד איז אונטער איר, אַזוי איר זאָל נישט צושטעלן עס, איר וועט נאָר געפֿינען זיך באַנאַל.
שריט # 5. פינישינג שרייבן
נאָך אַלע די סטייטיד עסאַנס, זיין זיכער צו אָנווייַזן אַז איר אַטאַטשינג דיין נעמענ זיכ ווידער. אונטן, אין אַ באַזונדער שורה, איר קענט שרייַבן: "אויב איר זענט אינטערעסירט אין מיין קאַנדידאַסי, איר קענט קאָנטאַקט מיר דורך טעלעפאָן" און אָנווייַזן דעם נומער אָדער E- בריוו אַדרעס.
אויב עס איז אַ געלעגנהייט צו פאָרן און אָנטייל נעמען אין אַן אינטערוויו צו קיין צייט געפֿינט איר, מאַכן אַ לינק צו דעם. א גוטע מסקנא צו אַלע די אויבן וועט זיין די פראַזע "האב א גוטן טאג!"אָדער"דאנק איר פֿאַר ופמערקזאַמקייט».
עס זאָל זיין פארשטאנען אַז די דעקן בריוו זיך זאָל זיין קליין אין באַנד און גרינג צו לייענען.
8.10 הויפּט רעסומע שרייבן מיסטייקס ⚠
מאל עס כאַפּאַנז אַז אויף אַלע די רעזאַמייז געשיקט דורך איר פֿאַר אַ לאַנג צייַט עס איז קיין ענטפער... און עס מיינט צו זיין קיין צווייפל וועגן פאַכמאַן קוואַלאַטיז, ווייַל די דערפאַרונג פון די יאָרן איז אַ ספּעציעל מייַלע, און איר פֿאַרשטיין זיך אַז רובֿ אָרגאַנאַזיישאַנז וואָלט גערן באַקומען אַ בעל פון דעם קלאַס. בלויז טעג גיין דורך, פריי געלט זענען פליסנדיק אויס, און פֿאַר עטלעכע סיבה עס זענען קיין ינטערוויוז און רופט.
אפֿשר די סיבה פֿאַר דעם וועט זיין מיסטייקסאַז איר האָט נישט באַצאָלן גענוג ופמערקזאַמקייט צו. זיי זענען די סיבה פֿאַר אָפּזאָג.
זאל ס קוק אין די מערסט אָפט מיסטייקס ווען איר שרייבן דיין נעמענ זיכ ווידער.
גרייז 1. גראַמאַטיק און טיפּאָ
דאָס איז וואָס איז קלאָר אין דער ערשטער אָרט. דו זאלסט נישט טראַכטן אַז אויב איר פאָרשלאָגן די פרייַ אָרט איז בלויז שייך צו מעטשאַניקאַל אַרבעט און טאָן ניט זאָרגן פֿאַר שרייבן, עס איז ניט דאַרפֿן צו מאָניטאָר דיין אייגענע רייד און די בייַזייַן פון ערראָרס. אויף די פאַרקערט, דער מומכע וואָס לייענט דיין רעזאַמייז וועט ונטערשטרייכן אַזאַ אַ פאַקט.
סלאַפּי שרייבן, פעלן פון אויסלייג אָדער פּונקטואַציע, ווי אַ גראָב פּאַסן, ריפּעלז, קריייטינג אַ נעגאַטיוו רושם. עס וועט ויסקומען אַז איר סלאַפּי, נישט ערנסט און קענען בלויז ארבעטן "סליפּשאָד».
עס זענען עטלעכע וועגן צו באַקומען באַפרייַען פון דעם טעות. איר קענט קאָנטראָלירן די אויסלייג אין דעם פּראָגראַם "מיקראָסאָפט וואָרט"אָדער אראפקאפיע אַ ספּעציעלע פּראָגראַם פֿון דער אינטערנעץ, פֿאַר בייַשפּיל"אויסלייג", וואָס וועט אויך קוקן פֿאַר דעם בייַזייַן פון אַלע קאָמעס. אויב איר זענט נאָך אין צווייפל, זוכן הילף פון דיין קלאָוסאַסט פרענדז וועמען איר צוטרוי אין דעם ענין.
טעות 2. אַנרידאַבאַל
קיין ענין ווי טרייט עס סאָונדס, עס איז וויכטיק צו קאָנטראָלירן דעם דאָקומענט ריכטיק נוצן פון דעם שריפֿט, שורה ספּייסינג און פאַרשפּרייטונג פון טעקסט אויף דעם בלאַט... עטלעכע קליין אותיות, אַ ריזיק נומער פון פרעמד ווערטער און קעסיידערדיק ענדערונגען אין שריפֿט קענען צעשטערן אפילו די מערסט אָנגענעם רושם פון דיין נעמענ זיכ ווידער.
עס זאָל זיין פארשטאנען אַז דער דאָקומענט איז באשאפן פּונקט צו זיין באַקוועם צו נוצן. דורך געבן די פיייקייט צו אַרייַנציען אינפֿאָרמאַציע, איר געבן זיך אַ געלעגנהייט פֿאַר געראָטן באַשעפטיקונג.
איר קענען פאַרריכטן אַזאַ אַ גרייַז זיך דורך סטראַקטשערינג און ריכטיק דיסטריביוטינג פון די טעקסט. געבן די ריזאַלטינג קאָפּיע פֿאַר לייענען צו אַ דריט פּאַרטיי און ספּעציפיצירן אַזוי אַז ער קערעקץ אין די פּלאַן.
טעות 3. ינגקאַנסיסטענסיז
די בייַזייַן פון דאַטעס אין די נעמענ זיכ ווידער אַז טאָן ניט צונויפפאַלן מיט די צייט, ווי געזונט ווי די ינקאַמפּאַטיביליטי פון די פאַנגקשאַנז אין די שטעלע, וועט ווערן אַ ערנסט שטערונג אויף די וועג צו געפֿינען אַ שטעלע.
קאָנטראָלירן אַלץ איר שרייַבן, פאָוקיסינג אויף דעם אַרויסגעבן. אפילו אויב איר האָבן צו צוגרייטן דאָקומענטן פֿאַר דער סיגנאַטורע פון די פאַרוואַלטער און אין דער זעלביקער צייט פּיריאַדיקלי פאַרריכטן צעבראכן אָפיס ויסריכט, אַזאַ אַ אַריבערפירן וועט פאַרשאַפן אַ מינדסטער יבערראַשן פון דער זייַט פון דער אָנגעשטעלטער וואָס איר זוכט פֿאַר פּערסאַנעל.
אין אַדישאַן, אַ זיכער אַנדערסטייטמאַנט פון דעם אַפּליקאַנט איז אָפט גערעכנט ווי אַ פּראָסט כיסאָרן. עס מיינט צו אונדז אַז די אינפֿאָרמאַציע געפֿינט אין זיך פאָרסעס אונדז צו ציען עטלעכע קאַנקלוזשאַנז, און דאָס איז ניט מער ריכטיק. דיין אַרבעט איז צו קאַנוויי די דאַטן אַזוי אַז זיי זענען ספּעציפיש.
עס זאָל זיין פארשטאנען אַז קיין אָנגעשטעלטער פון די פּערסאַנעל אָפּטיילונג וועט נישט אַרויספאָדערן צו סאָלווע די רידאַלז איר האָט געשריבן, און אפילו מער אַזוי פאַרברענגען מער אויף עס. 2 מינוט. פֿאַרשטיין אַז איר נאָר האָבן איין געלעגנהייַט צו געשווינד און ריכטיק פאָרעם אַ מיינונג וועגן זיך.
טעות 4. באַשיידנקייַט
עס מיינט צו אונדז אַז דיסקרייבינג דיין אייגענע דערגרייכונגען איז אַ סאָרט פון לויב צו אנדערע קאַנדאַדייץ. דעריבער פילע אַרבעט סיקערז באַטראַכטן עס ריכטיק צו רשימה בלויז די הויפּט דוטיז וואָס זיי האָבן דורכגעקאָכט אין זייער פריערדיקן אַרבעט.
אין פאַקט, די שטעלע איז נישט ריכטיק. דאָך, איר זאָל נישט כאַפּן זיך צו די ראַנג פון די מערסט "קיל ספּעשאַלאַסץ", טייַטש אַז נאָר איר אויפשטיין די פירמע צו אַ הויך דערגרייה, אָבער אויך דיפּערסאַנאַלייז זיך וואָלט אויך זיין פאַלש.
דער פאַרוואַלטער לייענען די נעמענ זיכ ווידער מוזן פֿאַרשטיין אַז דיין אַנטוויקלונג ווי אַ מומכע אַקערז ביסלעכווייַז, וואָס איז באשטעטיקט דורך עטלעכע דערגרייכונגען. מאל די פּראָבלעם איז נישט אפילו אַז זיי טאָן ניט עקסיסטירן, אָבער אַז אַ מענטש איז ניט ביכולת צו קלייַבן אַזאַ מאָומאַנץ צווישן זיין אַרבעט אַקטיוויטעטן.
דאָך, עס איז קלאָר אַז עס איז קיין ספּעציפיש רשימה, אָבער טראַכטן קערפאַלי, אפֿשר איר האָט מאַסטערד אַ קאָמפּלעקס פּראָצעס, מאכן עס מער עפעקטיוו, אָדער דעוועלאָפּעד אַ ספּעציעל פּלאַן פּרויעקט.
דו געשריבן פּראָגראַם, צונויפגעשטעלט מעטהאָדס פֿאַר בודזשעט שפּאָרן, פּראָדוקט קאַטאַלאָג דערהייַנטיקן, געהאלטן געשעעניש אין אַ הויך מדרגה אויך רעדט פון דערגרייכונגען... אפילו אויב עס איז געווען בלויז פיר אין דיין לעבן פריער, פונאַנדערקלייַבן די סטאַגעס.
טעות 5. עקסטרע אינפֿאָרמאַציע
מאל עס מיינט אַז די מער איז געשריבן, די העלקייט פון דיין פּערזענלעכקייט און פאַכמאַן סקילז זענען גילוי. עס ס אַ דילוזשאַן. דעפּענדינג אויף וואָס שטעלע איר אַפּלייז פֿאַר, אַראָפּנעמען אַלע ומנייטיק טינגז, אַלאַוינג איר צו פאָקוס אויף די מערסט וויכטיק זאַך.
אויב אַ מומכע איז אינטערעסירט אין די דעטאַילס פון וואָס ער האט געשריבן, ער וועט זיכער פרעגן אַ קשיא בעשאַס די אינטערוויו, און איר קענען דערקלערן דיין סקילז, דערציילן וועגן נאָך פאַנגקשאַנזגעטאן דורך איר.
טעות 6. קאָנטאַקט אינפֿאָרמאַציע
פאַלש אָנווייַז פון אַזאַ אינפֿאָרמאַציע איז ינאַביליטי צו קאָנטאַקט איר... אפילו אויב דער באַשלוס איז positive און עס איז נייטיק צו פאַרבעטן איר פֿאַר אַן אינטערוויו, דער פאַרוואַלטער קען נישט טאָן דאָס.
דיין אַרבעט איז צו קאָנטראָלירן אַלע טעלעפאָן נומערן, E- פּאָסט ווענדט און פאַקטיש אָרט צו נישט פאַרפירן דיין געלעגנהייט.
גרייז 7. גרויס נעמענ זיכ ווידער גרייס
די סיטואַציע איז ומבאַקוועם אין צוויי קאַסעס. ערשטנס, אַ פול לייענען פון די באשאפן טעקע וועט פירן די מומכע צו אַ שטאַט פון מידקייַט, און דאָס שוין ראַדוסאַז די ליקעליהאָאָד פון סאַבסאַקוואַנט קאָנטאַקט. צווייטנס, דורך שיקן אַ פאַרטיק נעמענ זיכ ווידער דורך E- בריוו, איר ריזיקירן צייט.
צו עפֿענען אַזאַ אַ טעקע, איר דאַרפֿן צו וואַרטן ווייַל אפילו די געשיקט פאָטאָ קענען פאַרהאַלטן דעם פּראָצעס. רעספּעקט דיין אַרבעט און די צייט פון דעם מענטש וואָס דאַרף צו אַרבעטן מיט דיין דאַטן.
טעות 8. פרווון צו זיין אָריגינעל
די אַרויסגעבן איז געווען דיסקאַסט אַ ביסל פריער, אָבער עס איז נאָך באַטייַטיק איצט. פילע קאַנדאַדייץ, רילייזינג די נויט צו ווערן ינדיווידזשואַלי, שטרעבן צו באַצירן דעם בלאַט דורך אַרייננעמען דראַווינגס, ראָמען, אַ מאָדנע פאָטאָ, וואָס אין אַ מער מאָס גיט 1-2 מינוט געלעכטער אַ טאָג, אָבער קען נישט רעדן אין קיין וועג וועגן דיין סיריאַסנאַס.
טעות 9. קלעראַפייינג פּערזענלעך דעטאַילס
דער פאַרלאַנג צו זיין אָפן פֿאַר די ריקרוטער אָדער אפילו די מערסט פּאָטענציעל באַלעבאָס פירט מאל צו דעם פאַקט אַז דער אַפּליקאַנט איז גרייט צו אָנווייַזן די דיפּאַסט דעטאַילס פון זיין לעבן. אַזוי טאָן ניט שרייַבן וועגן גשמיות דאַטן, קרובים, כאַביז, זאָדיאַק צייכן, פּערזענלעך ייבערהאַנט, פּעץ.
טעות 10. דאַטן טרוטפאַלנאַס
עס איז כדאי צו געדענקען אַז אפילו דיין גרויס פאַרלאַנג צו פאַרנעמען וויכטיק שטעלעס אין דער אָרגאַניזאַציע איז נישט אַ סיבה צו יגזאַדזשערייט זכות אָדער אָנווייַזן די סקילז אַז איר טאָן ניט טאַקע פאַרמאָגן.
אויב איר פירן אַן אינטערוויו, אפילו די סימפּלאַסט קשיא וואָס קען נישט באַקומען אַ ריכטיק ענטפֿערן קען פאַרשאַפן מיסטראַסט און, ווי אַ רעזולטאַט, אַ פעלן פון פאַרלאַנג צו באַטראַכטן דיין קאַנדידאַסי.
9. רעקאַמאַנדיישאַנז פון ספּעשאַלאַסץ פֿאַר שרייבן אַ נעמענ זיכ ווידער - 7 נוציק עצות 👍
כּדי דער רעזולטאַט פון דיין אַרבעט זאָל זיין געראָטן, עס איז נייטיק צו זיין ופמערקזאַמקייט צו דער עצה פון עקספּערץ.
נאָך אַלע, אין די האַרץ, קיצער - דאָס איז ניט נאָר אַ פּרעזענטירונג פון דעם מאַטעריאַל, אָבער אַ געלעגנהייט צו פאָרשטעלן דיין קאַנדידאַסי ווי די מערסט פּאַסיק פֿאַר אַ אָפן פרייַ אָרט.
בייסיקלי איר פאַרקויפן דיין סקילז און אַבילאַטיז צו די פּראָספּעקטיוו באַלעבאָס. דעריבער נעמען דאָס אַרבעט זייער עמעס.
7 פאַכמאַן רעזאַמייז פֿאַר שרייבן רעזאַמאַנץ
- האָבן אַ קלאָר ציל. באַשליסן אין וואָס שטעלע איר זענט אינטערעסירט. שטעלן עס ווי אַ יקער, ידענטיפיצירן דיין באדערפענישן און אָנהייבן ארבעטן. אַנדערש, די נעמענ זיכ ווידער איז ווייג און דערענדיקט.
- פאָקוס אויף פֿאַרקויף. ימאַגינע אַז דיין צוקונפֿט באַלעבאָס איז אַ קונה. אָפּשאַצן ווי רעוועכדיק עס וואָלט זיין פֿאַר אים צו ניצן איר ווי זיין אָנגעשטעלטער.
- אַרבעט פֿאַר די אינטערוויו. אויב דיין לעצט ציל איז צו באַשטימען די געוואלט באַגעגעניש מיט אַ פירמע אָנגעשטעלטער, ווו איר קענען באַווייַזן זיך, און נישט די פאַקט פון איר זוכט פֿאַר אַ שטעלע, עס וועט זיין גרינגער צו שרייַבן אַ נעמענ זיכ ווידער. דו זאלסט נישט טראַכטן וועגן באַשעפטיקונג, שטרעבן צו גיין דורך דער ערשטער בינע און באַקומען אַן אינטערוויו.
- אָרט אינפֿאָרמאַציע ריכטיק. דער ערשטער מיינונג וועגן איר איז געגרינדעט אין די ערשטער 30 סעקונדעס, און עס איז וויכטיק אַז עס איז positive. דעריבער, שטעלן אַלע די מערסט וויכטיק קוואַלאַטיז אויף דער ערשטער בלאַט, בעערעך אין די מיטן פון די בלאַט. די זאַץ וואָס איר שרייַבן זאָל זיין קורץ און קלאָר.
- שפּיל שפּיגל. לייענען קערפאַלי די מעלדן וועגן די זוכן פֿאַר פּערסאַנעל, באַשליסן וואָס ווערטער באַשרייבן די פארלאנגט קוואַלאַטיז און שטעלן דיין אייגענע קוואַלאַטיז אין די זעלבע פראַסעס אין דיין רעזאַמייז
- מאַכן די טעקסט גרינג צו לייענען. שרייב דיין נעמענ זיכ ווידער אַזוי עס איז גרינג צו לייענען. אַזוי, קיין אינפֿאָרמאַציע קענען זיין צוגעשטעלט. אויב עס איז מעגלעך צו נוצן אַ ספּעציעל טערמין, טאָן דאָס, אָבער געדענקען אַז איר זאָל נישט אָווערלאָאַד די טעקסט מיט אַזאַ יינציק ווערטער. אַן אָנגעשטעלטער פון די HR אָפּטיילונג זאָל פֿאַרשטיין אַז איר פּונקט פֿאַרשטיין דיין ספּאַסיפיקלי, און ניט נאָר שטעלן די נויטיק ווערטער סעפּעראַטלי דורך קאָמעס.
- שיקן דיין נעמענ זיכ ווידער צו דער באַלעבאָס. אַמאָל איר האָט דורכגעקאָכט אַלע די נויטיק טשעקס, אָנהייבן צו שיקן דיין נעמענ זיכ ווידער און דעקן בריוו. שטעלן דיין געוועט אויף עטלעכע קאָמפּאַניעס אין אַמאָל און וואַרטן פֿאַר דיין ענטפער. אָבער, ווי עס איז געווען באַשלאָסן פריער, יעדער פרייַ אָרט זאָל זיין אייגענע יינציק טעקסט.
איצט די פֿראגן וועגן "ווי צו שרייַבן און קאַמפּאָוז אַ נעמענ זיכ ווידער?" זאָל נישט זיין צו שווער. איר נאָר דאַרפֿן צו פֿאַרשטיין וואָס איר ווילט אָנווייַזן אין דעם דאָקומענט. דערנאָך, דורך שיקט עס צו אַ צוקונפֿט באַלעבאָס, איר קענט שטעלן זיך פֿאַר אַ מצליח רעזולטאַט.
און לעסאָף מיר רעקאָמענדירן צו זען דעם ווידעא אויף דער טעמע "ווי צו שרייבן אַ נעמענ זיכ ווידער - אין דעטאַל":